两度登顶亚冠，全北现代对的若干启示

在已经结束的亚冠决赛次回合比赛中，客场作战的全北现代与阿尔艾因战成了1比1平，从而以总比分3比2夺冠。这也是全北现代时隔十年后再度登上亚洲之巅。根据统计，全北现代追平了恒大和伊蒂哈德的亚冠夺冠次数（2次），并列成为亚冠改制后夺冠次数最多的球队。虽然取得了同样的好成绩，但是全北现代的发展模式和恒大、伊蒂哈德可是截然不同的。事实上，全北现代的成功对越来越浮躁的联赛有着重要的启示作用。

2006年，全北现代赢得了队史的第一座亚冠冠军奖杯，当时球队的主教练是崔康熙。10年后，全北现代再度登上亚洲之巅，球队的主教练依然是崔康熙。我们最爱说的那句“十年磨一剑”，在崔康熙的身上得到了体现。反观我们的联赛，别说是能执教球队10年的主教练，能够在球队坚持两三年的主教练都非常稀少。如果说以往主教练下课是因为带队成绩差，那么现在主教练们的生存环境无疑要恶劣得多。比如时隔六年后再度闯入亚冠的绿地申花，前段时间就把功勋主帅曼萨诺辞掉了，解约原因居然是理念不同。说得戏谑点，现在俱乐部老总们的口号就是：吃饭、睡觉、换教练。违约金神马的不重要！

在全北现代5比0大胜上港后，新闻媒体曾报道称，这是10亿输给了7000万的比赛，这两个数字就是两支球队的赛季投入预算。全北现代7000万的投入连上港外援胡尔克的一条腿都买不到，即便是上赛季降级的绿城和永昌，投入也是要多于全北现代的。记得上赛季有位俱乐部老总曾公开表示：现在玩不砸个几亿根本没法保级。于是，疯狂烧钱的引来了拉维奇、热鸟、胡尔克、这样的金凤凰。然后在亚冠赛场上，我们看到了球队摆出了802和703神阵：两三个外援在前场凭借个人能力单干，本土球员龟缩在后面防守。

反过来再看全北现代，队内的外援和埃杜可都是咱们大淘汰下来的外援啊。颇为讽刺的是，这几个在混不下去的“弃将”居然帮助全北现代再度问鼎了亚冠冠军。事实上，在如今的日韩联赛里已经很少能看到那种身价超然的外援了。很多球队引进的外援实力上和本土球员相差并不多，一旦外援停赛完全可以用本土球员顶上。是韩国球队没钱吗？还真不是。目前执教亚泰的李章洙曾经说过：很多韩国球队的母公司其实不差钱儿，他们完全有能力像上港、恒大那样砸钱买外援。但是他们不会这样做，这已经是韩国足球圈约定俗成的“潜规则”。

别看韩国球队的引援投入远逊于球队，但是他们有一项投入足以让整个中国足球汗颜，那就是青训建设方面的投入。就以全北现代为例，2015赛季球队的预算总额只有6840万（人民币）。然而，全北现代却拿出了1140万用于青训梯队的建设。如果这样说显得不够直观，那么可以加上一组数据方便比对：2015年中国足协在青少年足球梯队建设方面的全部投入加起来只有1000万。至于各支俱乐部，能投入超过两三百万的都非常少。值得一提的是，在韩国球队中青训投入超过全北现代的并不少。

如果说球队将大笔资金砸向外援（现在也得砸内援了）是为了短期就能看到成效，那么韩国球队将大量资金投入到青训建设方面，则是为了形成一种循环机制，以确保总能有新人冒出来。换句话说，韩国球队是将希望都寄托在了俱乐部的未来，这也和韩国球队敢于在联赛里大量使用新人有关。当我们的最佳新人奖项已经沦为矬子里边选将军的时候，韩国的新生代球员已经如同韭菜一般一茬一茬的往上冒了。

12强赛国足对阵韩国的比赛足以说明这一点。在韩国队的首发阵容中，吴宰硕、池东沅、韩国勇、张贤秀、孙兴慜全都是90后球员。92年出生的孙兴慜更是成为了韩国大腿，凭借一己之力策应了两个进球。反观我们的国足除了91年的外，首发阵容里就再也没有90后球员了。

正是这几方面因素的共同作用，拉大了韩国球队和球队之间的差距。希望能够有俱乐部受到启发，转变俱乐部的经营方式，让我们的联赛能够以一种更为健康的方式发展！

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